Mede ter vervanging wegens zwangerschapsverlof zijn wij op zoek naar tijdelijke versterking van ons team in de vorm van een tijdelijk dienstverband of ZZP overeenkomst. Afhankelijk van verschillende factoren bestaat de mogelijkheid op verlenging of vast dienstverband na de tijdelijke periode.
Onze ambitie en ons team
Als je voor Rotterdam Festivals komt werken, stap je binnen bij een organisatie die het festival- en cultuuraanbod ondersteunt en promoot, dat past bij het DNA van Rotterdam. Samen met creatieve festivalorganisatoren en cultuurmakers zorgen we ervoor dat Rotterdam die interessante metropool blijft, waar altijd wat bijzonders te beleven is.
De afdeling Cultuurparticipatie, Onderzoek & Expertise biedt festivals en cultuurinstellingen op individueel niveau meer kennis over hun (potentieel) publiek en het effect van hun activiteiten op dit publiek (impact). Samen kijken we welke aanpak passend is, geven we advies en analyseren we data. We kunnen helpen bij de interpretatie van onderzoeksresultaten en bieden een vergelijking met de sector in Rotterdam.
Als medewerker Cultuurparticipatie, Onderzoek & Expertise werk je met drie andere collega’s uit het team samen met de culturele sector en de gemeente aan publieksbereik, impact en data-gedreven werken, door onderzoek, advies en kennisdeling op basis van het Culturele Doelgroepenmodel.
Waar jij een rol in kan spelen:
- Enthousiasmeren, informeren, inspireren, ondersteunen en begeleiden van culturele organisaties d.m.v. onder meer het geven van advies / presentaties, workshops en kennissessies.
- Ontwikkelen, opzetten en uitvoeren van diverse (publieks)onderzoeken en het opstellen van rapporten.
- Het verzamelen en analyseren van relevante (publieks)onderzoeken door derden.
- Het ontwikkelen van handvatten en tools voor de sector.
- Kennis en inzichten delen met de cultuursector binnen Rotterdam en erbuiten.
- Intern en extern meedenken en adviseren over nieuw of ander publiek en het realiseren van impact.
- De ontwikkeling, actualisering en verrijking van het Culturele Doelgroepenmodel en de bijbehorende communicatiemiddelen plus het stimuleren van het gebruik van het model.
Wat we verwachten:
- Je hebt enthousiasme en passie voor onderzoek, kennisdeling en het ondersteunen van de culturele sector
- Je hebt HBO of WO werk- en denkniveau
- Je hebt minimaal drie jaar werkervaring in marketing / onderzoek
- Je hebt een toegankelijke, vriendelijke manier van corresponderen en communiceren
- Je bent thuis in Rotterdam en bij voorkeur woonachtig in Rotterdam.
- Je vindt het leuk om te werken in een team met creatieve en ambitieuze collega’s.
- Je bent iemand met wie het prettig samenwerken is, want bij Rotterdam festivals staat werkplezier voorop!
Wat we je bieden:
We bieden je óf een freelanceovereenkomst tot juli 2025 óf een arbeidsovereenkomst (uren in overleg) tot 1 juli 2025 met uitzicht op een langer termijn. Het salaris ligt tussen € 3.500 en € 4.500 op basis van 36 uur en is afhankelijk van je (werk)ervaring.
Verder bieden wij aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering, zakelijke mobiele telefoon en de mogelijkheid om Rotterdamse evenementen en culturele instellingen te bezoeken.
Meer weten? Op de site van Rotterdam Festivals, Culturele Doelgroepenmodel en Uitagenda Rotterdam vind je meer over onze activiteiten. Voor vragen over de functie neem je contact op met Mariska van Elsen, Manager Cultuurparticipatie, Onderzoek & Expertise via 010-4332511.
Wil je ons team komen versterken? Dan ontvangen we graag uiterlijk op 30 november a.s. je motivatie en cv. Stuur dit naar werken@rotterdamfestivals.nl t.a.v. Manon van der Velde.